Gisteren hoorde ik voor het eerst de term Epistemic Games
Epistemic games zijn gebasseerd op het idee dat elk beroep een cultuur heeft met een eigen taal en structuur die gebaseerd is op:
– de vaardigheden: de dingen die de mensen binnen de gemeenschap DOEN
– de kennis: de gedeelde KENNIS van de gemeenschap
– de identiteit: hoe de leden van de gemeenschap ELKAAR ZIEN
– de waarden: de geldende WAARDEN van de leden van de gemeenschap
– de epistemology: hoe de leden van de gemeenschap beslissingen maken en hun keuzes rechtvaardigen.
Deze structuur wordt een “epistemic frame’ genoemd: een leertheorie die niet alleen kijkt naar de geïsoleerde vaardigheden en kennis maar hoe die kennis en vaardigheden systematisch met elkaar en de waarden, identiteit en de manier waarop een beroepsgroep beslissingen maakt en deze beslissingen rechtvaardigt.
In Epistemic games leren de spelers deze verbindingen te maken door actie te ondernemen en te reflecteren op wat ze hebben gedaan met hun peers en mentoren.
Genoeg theorie.
Ik moet wat gaan DOEN. Op de open daaaaaag.
:-)))
Tot zo dan ….